Audi México es una de las empresas más consolidadas en el país, demostrando continuamente ser un equipo que crece y desarrolla para fabricar autos con los estándares más altos de calidad y tecnología.
Por ello, la empresa armadora abrió la convocatoria 2023 de aplicación al proceso de formación dual de aprendices dirigida a jóvenes de 15 a 21 años.
El proceso de aplicación va de febrero a mayo; sin embargo, tendrá cierre hasta llenar las vacantes disponibles.
El programa de formación dual de aprendices está enfocado al sector automotriz y se realiza en conjunto con la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP)
¿Qué especialidades hay?
Para esta vacante debes seguir el proceso de selección, que básicamente consiste en registrarte en línea, realizar la prueba en línea y por último, hacer el examen de admisión en el día de selección en San José Chiapa, si te interesa esta vacante,cliquea aquí.
La convocatoria comprende especialidades diferentes de formación profesional:
Mecatrónica
Mecatrónica Automotriz
Mecánica de Carrocería yPintura
Mecánica de herramientas
Mecánica de producción
Requisitos
Escolaridad básica
Rango de edad: 15-21 años
Sin Experiencia
Interés por estudiar una carrera dentro del área automotriz
Trabajo en equipo
Facilidad para rolar turnos
Especialidad de mecánica de producción:
Secundaria concluida o por concluir
Especialidad de mecánica de herramientas, mecatrónica, mecatrónica automotriz, y mecánica de carrocerías
Bachillerato concluido o por concluir
Para aplicar a la convocatoria, los interesados deben ingresar datos como el CURP, número celular y/o correo electrónico a la página de la empresa. Posteriormente realizar una prueba en línea y habrá un día de selección en la planta de San José Chiapa (examen de admisión). Los aprendices que forman parte del modelo educativo dual, que consta de 80 por ciento práctica y 20 por ciento teoría, reciben conocimiento básico y especializado en el Centro de Especialización.
Audi México dio a conocer que más del diez por cierto de los estudiantes pertenecen a municipios cercanos a la fábrica, además que un 30 por ciento son mujeres, lo que garantiza el acceso a una educación inclusiva.
¿Qué pasa después de la formación dual?
De acuerdo con la empresa Audi México, a partir del compromiso, desempeño y puntos fuertes personales, el superior a cargo podrá promoverle de manera específica.
Con información de Milenio
