BUAP: Consejo Universitario avala presupuesto de 7.7 mil mdp para 2022

Por  Staff Puebla On Line | Publicado el 11-02-2022

Los integrantes del Consejo Universitario de la BUAP aprobaron el Proyecto Anual de Ingresos y Presupuesto de Egresos 2022, propuesto por la Rectora Lilia Cedillo Ramírez, el cual determina como líneas prioritarias: docencia, investigación, infraestructura, atención a los servicios de salud, fondo de pensiones y jubilaciones, así como becas estudiantiles, para el óptimo desarrollo de las actividades sustantivas de la institución, en beneficio de la comunidad universitaria.

En su intervención, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez hizo patente su compromiso ante la comunidad universitaria para continuar con finanzas sanas, con una política de austeridad, mesurada y comprometida con la transparencia.

En su presentación, Norma Pimentel López, titular de la Tesorería General, informó que para este año los ingresos ascienden a 7 mil 769 millones 696 mil 962 pesos, de los cuales 4 mil 687 millones 543 mil 269 pesos corresponden a subsidio federal, 2 mil 317 millones 653 mil 693 pesos al subsidio estatal, y 764 millones 500 mil pesos de ingresos propios.

En función del Plan de Desarrollo Institucional 2021-2025, precisó que el presupuesto de egresos será destinado a cuatro ejes: Educación Desarrolladora de la Transformación (más de 3 mil 496 millones de pesos); Modelo de Investigación Abierta y Comprometida (alrededor de 2 mil 330 millones de pesos); Corresponsabilidad Social y Solidaria (cerca de 388 millones de pesos); y Gobernanza y Gestión Incluyente y con Trato Humano, (más de mil 553 millones de pesos).

Los rubros con mayor inversión serán servicios personales, con más de 4 mil 290 millones de pesos; servicios generales, mil 382 millones de pesos; pensiones y jubilaciones, mil 287 millones de pesos; seguido de inversión pública, bienes muebles, inmuebles e intangibles, materiales y suministros, además de becas.

Para garantizar una estabilidad financiera, responsable y austera, se propusieron las siguientes medidas de contención de gasto: la contratación de personal por honorarios sólo en caso de ser indispensable, los gastos por concepto de combustible se aplicarán cuando sean para consumo de vehículos oficiales, se continuará con compras consolidadas y procesos de licitación para obtener las mejores condiciones de precio y calidad, así también con la centralización de los recursos financieros de ingresos autogenerados y cuotas especiales.

Además, no se incrementará el gasto de operación, se mantendrá el uso racional y eficiente de suministros y recursos materiales de oficina, permanecerá el programa de separación voluntaria para personal no académico durante el ejercicio 2022 y continuará la restricción de pago de consumo de telefonía celular.

Tras comprometerse a mantener finanzas sanas, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez refirió que la mayor parte de los recursos serán destinados al mantenimiento y adecuación de los espacios físicos.

“Hemos crecido en infraestructura, pero necesitamos también dar mantenimiento a los edificios y tener conectividad en las sedes de la institución. Se continuará con algunas obras nuevas, aquellas que sean más urgentes, siempre con el compromiso del uso de los recursos de manera transparente. Por ello, se aumentará el número de procesos de licitación de obras y adquisiciones a realizar”, precisó.

Más tarde, reconoció el trabajo de los titulares de la Tesorería General, Contraloría General, Oficina de la Abogada General y la Defensoría de los Derechos Universitarios, áreas vitales de la institución y que permitió verificar su compromiso, entrega y liderazgo al frente de sus equipos de trabajo.

La doctora Cedillo externó sus condolencias a los familiares y amigos de dos líderes sindicales de la institución: Guillermo López Mayo y Jaime Mesa Mújica, secretarios generales del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad de Puebla (SUNTUAP) y de la Asociación Sindical del Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP), respectivamente, quienes fallecieron en días pasados y marcaron una pauta en la vida sindical de la universidad.

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