Spike Lee y la nueva campaña de Montblanc

Por  Staff Puebla On Line | Publicado el 13-09-2020

El director de cine Spike Lee, el actor británico Taron Egerton y el actor y fundador de la escuela The Dome Studio, Chen Kun, son las tres personalidades que figuran en la nueva campaña de Montblanc.

La campaña titulada What Moves You, Makes You llega con la idea de inspirar a la gente a expresarse libremente, pues la firma alemana tiene la ideología de que seguir tu pasión te define como persona, y al mismo tiempo, redefine el significado del éxito.

La campaña se centra en la historia, las carreras y las motivaciones de estos tres personajes, además de ser una fuente de inspiración que muestra las piezas de escritura de la marca, como algunos bolígrafos y libretas.

Como parte de este concepto, Montblanc presenta Mark Makers, los profesionales apasionados que persiguen lo que aman y siguen la intuición por encima de las reglas, además de ser impulsados ??por un propósito mayor, por la pasión y el amor por lo que hacen.

Lee interpreta a uno de los Mark Makers , la cual se muestra a través de varios videos que destacan la creatividad de cada una de las figuras.

Spike Lee muestra su proceso creativo de narración, donde dibuja a mano la secuencia inicial de una película. Con su icónica gorra y sus anteojos de pasta gruesa color lila, el director afirma que "siempre escribe con el corazón". De películas en los años 70 y con referencias sobre su infancia en Brooklyn, el video nos muestra su pasión por la escritura y el cine.

"Expresa una nueva aspiración de vivir una vida en la que lo profesional y lo personal no compitan entre sí, sino que se enriquecen", dijo Vincent Montalescot, vicepresidente ejecutivo de marketing de Montblanc, en un comunicado. Montblanc quiere destacar el poder que tiene cada individuo para lograr objetivos, incluso a través de métodos no convencionales.

Por su parte, Nicolas Baretzki, CEO de Montblanc afirma que: “La forma en que las personas trabajan ha cambiado, y las prioridades y los valores han cambiado, por lo tanto, sentimos que era hora de redefinir los códigos de éxito para reflejar los cambios que están experimentando los clientes”.

Fuente: LS

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