Oink informa que ante los nuevos cambios en las Reglas de Otorgamientos de Puntos que el Infonavit aprobó, el sistema de puntajes que los trabajadores estaban sujetos a precalificación se ha modificado para pasar de 116 a 1080 puntos.

Se modifica el sistema de puntaje

Calculo de puntos Infonavit

Fue a partir de las modificaciones a la Ley del Infonavit y a las nuevas Reglas de Otorgamientos de Créditos, que el Infonavit (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores), ha decidido modificar el sistema de puntaje al pasar de 116 puntos a 1080 para la precalificación.

Si bien, este nuevo mínimo de puntos parece más difícil alcanzar el instituto ha declarado que no será así, ya que se tomarán en cuenta más factores para sumar tus puntos, por lo que que podrán acceder a un crédito a partir de 3 bimestres continuos de cotización.

Nuevas consideraciones para el calculo

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Con este nuevo sistema de puntajes, los1080 puntos se calcularán de la siguiente forma:

Número de bimestres cotizados: se entregaran hasta 191 puntos según la continuidad de tu trabajo.

Edad del trabajador: de 105 hasta 114 puntos puedes obtener.

Salario mensual: de 11 hasta 144 puntos.

Ahorro acumulado en subcuenta:  de 116 hasta 124 puntos.

Tipo de trabajador permanente o eventual: de 103 hasta 123 puntos.

Comportamiento de la empresa (cumplimiento de aportaciones): de 85 hasta 129 puntos.

Estabilidad laboral: de 98 hasta 144 puntos.

Localidad donde se encuentra la empresa: de 102 hasta 142 puntos.

Giro de la empresa: de 85 hasta 151 puntos.

Otro puntos a considerar

Puntos Infonavit que recibes

Toma en cuenta que al ser un nuevo sistema de puntaje, aún faltan detalles que emita el Infonavit sobre las condiciones específica para la entrega de puntos, sobre todo a las relacionadas a las empresas. Para ello, se recomienda ingresar a Mi Portal Infonavit para solicitar la precalificación de tu crédito.