En Puebla, 447 mil 681 hogares son encabezados por una mujer, donde 15.9 por ciento están a cargo de poblanas que tienen entre 20 a 34 años de edad, reporta Milenio.

En territorio poblano, según la más reciente Encuesta Intercensal elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), existen un millón 554 mil 681 hogares, de los que tres de cada diez tienen como jefe de familia a una mujer.

De acuerdo con el reporte, el promedio de personas en hogares con jefatura femenina es de 3.5 integrantes, y entre más años tengan las mujeres, incrementa el número de jefas del hogar.

En Puebla residen 2 millones 505 mil 123 mujeres. La estadística destaca que a partir de las transformaciones recientes, se han observado cambios en la condición conyugal.

En la entidad 872 mil 675 mujeres están casadas, más de medio millón viven en unión libre y de 300 mil están separadas, viudas o son divorciadas.

Respecto a la posición de las mujeres en el mercado laboral, el Inegi dio a conocer que un millón 087 mil 312 tienen alguna ocupación, en tanto que la fuerza de trabajo femenina se concentra en el grupo de los 44 años de edad.

De la población femenina económicamente activa, 35.3 por ciento tiene al menos un hijo nacido vivo, de las que seis de cada diez tienen entre 15 a 39 años de edad, es decir, son mujeres que se incorporan ante una evidente necesidad de sufragar gastos de salud, alimentación y vivienda.

Con relación al tipo de actividad no económica que realizan las mujeres sobresalen el estudio y los quehaceres domésticos, mientras quienes trabajan, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), 25.4 por ciento lo hacen por cuenta propia, 54.5 por ciento son subordinadas, remuneradas, es decir, trabajan para una unidad económica en la que dependen de un patrón, y en ocasiones carecen de prestaciones, en tanto que apenas un 2 por ciento son empleadoras.

De los ingresos que perciben, 66.8 por ciento registra entre uno hasta tres salarios mínimos.

A propósito del 10 de Mayo, el Inegi dio a conocer que organismos internacionales resaltan la necesidad de impulsar políticas dirigidas a reconciliar al trabajo y a las familias, pues ante la creciente incorporación de las mujeres al ámbito laboral, se requiere incentivar a las madres trabajadoras, “como dar tiempo para el cuidado de los infantes después del parto, la seguridad social universal, apoyo con horario flexible que permita organizar su vida en familia y el cumplimiento de todas sus obligaciones laborales sin afectar salarios y derechos”.

Fuente: MILENIO