En Puebla, ocho de cada diez empresas poblanas fracasan por no contar con un plan de sucesión generacional, es decir no cuentan con un método para que la siguiente generación familiar continúe con el trabajo empezado y de esta manera seguir creciendo lo que los lleva a cerrar.
Lo anterior de acuerdo con Karen Watkins Fassler, coordinadora de la Maestría de Economía Aplicada de la Universidad Popular Autónoma del estado de Puebla (Upaep), quien en conferencia de prensa indicó que esta información la obtuvo por medio de una serie de pruebas a diversas empresas familiares asentadas en la entidad poblana.
Karen Watkins explicó que aquellas empresas que no poseen este plan de sucesión generacional poseen un tiempo de vida de 25 años, mientras que aquellas que si cuentan con este proceso tienen el doble de tiempo de vigencia en los mercados, por lo que es necesario que las empresas empiecen a implementarlo.
Comentó que la sucesión generacional es un proceso que se lleva a cabo paulatinamente, es decir que se va llevando a cabo con los años, debido a que se tiene que planear quien será el encargado de continuar con este legado, además de que se tiene que solicitar el consenso de todos los involucrados y posteriormente preparar a esa persona para esta encomienda.
Indicó que en los últimos años las empresas se han quedado sin sucesores debido a que los hijos de los emprendedores no desean continuar con ese negocio debido a que tienen otras aspiraciones, por lo que esas compañías se quedan en manos de otras personas que no son parte de la familia.
Expresó que existen casos en donde las empresas sí se quedan en manos de algún miembro de la familia pero que no deseaba hacerlo, lo que lleva a tener poco compromiso con la compañía y destinarlo al fracaso.
Para profundizar en este tema y ayudar a las empresas familiares de la entidad, se llevará a cabo la Cuarta Conferencia Iberoamericana de Gobierno Corporativo y Empresas Familiares, organizado por el Instituto de Estudios Superiores en Dirección de Empresas (Iesde) y el Centro de Investigación e Inteligencia Económica (CIIE) de la Upaep.
