Con solo 86 juicios resueltos de los más de 3 mil procesos presentados ante la Junta de Conciliación y Arbitraje comenzó su desaparición en Puebla, para implementar el nuevo modelo de justicia laboral, cuya utilidad será darles mayor celeridad a las causas presentadas por trabajadores afectados en sus sitios de empleo.

A partir del 1 de octubre Puebla se sumó a los estados que aplicará el nuevo Sistema de Justicia Laboral que, entre sus cambios, se prevé la desaparición de la Junta, para que se encarguen de los juicios promovidos por trabajadores con el Centro de Conciliación como del Tribunal Superior de Justicia.

La Unidad de Transparencia de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Puebla confirmó que en el primer semestre de este año recibieron 3 mil 67 expedientes por reclamos de incumplimientos, peticiones de reinstalación y exigencias de recibir su indemnización constitucional.

Destaca que la principal causa por la que se presentaron los juicios de este año fue por solicitar su indemnización constitucional, con mil 431 de los procedimientos iniciados; seguido por pedir su reinstalación, con 983 de los procedimientos recibidos.

Durante la primera mitad de este año solo se resolvieron 86 de los expedientes iniciados, por lo que dejaron pendientes 2 mil 981 de los procedimientos que se presentaron en el segundo año de la pandemia. La mayoría de las resoluciones fueron conseguir un convenio, con 41 casos.