Las cifras del empleo en México se han invertido en los últimos 50 años. En 1960 existían tres vacantes para cada egresado de estudios superiores; sin embargo, en la actualidad, hay cuatro aspirantes profesionistas dispuestos a insertarse por cada vacante ofrecida en las empresas.

La situación laboral es complicada y el estado anímico de las personas se convierte un vaivén de emociones. Por ello, OCC Mundial comparte los cinco secretos más importantes para ser un empleado feliz.

El primer consejo es “Apreciar el Empleo”, pues a través de las actividades laborales se obtienen recursos económicos y se pueden acceder a prestaciones en beneficio del patrimonio de las personas. Esta situación cobra relevancia cuando en México seis de cada 10 trabajadores se ocupan en el sector informal, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Para continuar se deben “Establecer Metas”, que ayudarán a los trabajadores a encontrar un objetivo de su actual situación. Con un empleo, por ejemplo, se podrán pagar los estudios, tener referencias laborales para acceder a otros puestos más importantes, obtener un crédito de casa, entre otros. Es importante que mientras existan más cosas positivas que negativas en el empleo, la situación es más rescatable.

El tercer consejo es romper la monotonía del mundo laboral y “Aceptar nuevos desafíos” que permitan expandir las habilidades y aprender nuevas cosas dentro de la empresa, donde la relación con los jefes es indispensable para permitir la comunicación y el crecimiento interno. Las autoridades laborales deberán saber que un trabajador capacitado y entusiasta es más valioso que el que lleva 20 años realizando lo mismo.

Este consejo va de la mano con el siguiente: “Tomar un Curso”, donde se creen nuevas responsabilidades y se adopten mejoras en el talento del trabajador, que le ayudarán a hacer más atractivo el perfil para la empresa. Un ejemplo de esta situación es aprender un nuevo idioma, donde se pueden aprovechar las nuevas tecnologías para encararlo.

Finalmente, los trabajadores deben recordar que para ser felices con su empleo deben “Acercarse a la Gente Valiosa”, con la intención de mejorar las relaciones interpersonales, reducir el estrés, animar el día e incluso evitar ser parte de chismes y rumores. Se tiene que aprovechar a los colegas valiosos, aprender de ellos o enseñarles alguna dinámica.

El trabajador debe recordar que el dinero es importante, pero no lo es todo. Por eso es indispensable cambiar de mentalidad y trabajar por satisfacción personal, por motivación interna, en lugar de hacerlo por efectivo.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el INEGI , 25 de las 32 entidades de México, no lograron generar empleos suficientes para cubrir la demanda laboral en 2012, lo cual significa que no hay vacantes para las 800 mil personas que cada año se suman al mercado laboral y hoy están en buscan trabajo.

Con este triste panorama, el desempleo es una posibilidad constante que puede tomarnos por sorpresa, pero no debe ser un factor que obstaculice nuestro desarrollo y éxito profesional. De acuerdo con el sitio especializado en empleo OCC Mundial, hay maneras positivas de enfrentar un periodo sin trabajo y la clave está en mantener una buena actitud, aprender de los errores e intentar estrategias nuevas. Si estás pasando por una etapa de desempleo te conviene leer esto:

1. Fortalece tu estado de ánimo. Quedarse sin trabajo siempre es una dura prueba, es necesario tener mucha fortaleza pero sobretodo una estrategia clara para afrontarla. La actitud siempre será un ingrediente clave para superar obstáculos profesionales.

2. Busca apoyo en tu familia. Vivimos tan concentrados en obtener recursos para solventar nuestros gastos que con frecuencia olvidamos la importancia de pasar tiempo en casa, con nuestras familias.

3. Evalúa tu situación. Hay circunstancias diferentes que provocan que perdamos nuestro empleo, puede ser desde una renuncia hasta un despido, pero lo importante es ser capaces de reflexionar qué sucedió y qué podemos aprender de esa experiencia para el futuro.

4. Reduce tus gastos. Estar desempleado siempre implica dificultades económicas, a menos que tengas un ahorro que te ayude a solventar tus gastos básicos. Antes de recibir tu liquidación has tus cuentas ¿tienes deudas? ¿cuáles son más urgentes por cubrir? Destina la mayor parte del dinero disponible a las deudas que puedan generarte mayores intereses en el futuro, como tu hipoteca, el pago de tu auto o tu tarjeta de crédito. Busca el ahorro en el consumo diario y reduce los gastos innecesarios.

5. Renueva tu Currículum. La forma de redactarlo ha cambiado mucho en muy poco tiempo, es necesario que te informes sobre las mejores prácticas para elaborar un documento que destaque, recuerda, el CV es clave en la búsqueda de empleo.

6. Desarrolla nuevas habilidades. A mayor tiempo sin empleo, más problemas para colocarse. Para las empresas una persona que lleva más de un año sin trabajar significa un empleado ‘oxidado’ ¿Cómo combatir esa percepción? Una buena fórmula es a través de la capacitación profesional. Tomar un curso para desarrollar una nueva habilidad o un Diplomado orientado al área que nos interesa puede hacer toda la diferencia.

7. Considera un trabajo temporal. Para muchos candidatos tomar un trabajo temporal, de medio tiempo, por honorarios o por proyecto es su última opción. Sin embargo, tiene ventajas que debemos considerar. La primera es que tendremos un ingreso, segundo no dejamos huecos en nuestra experiencia laboral y tercero nos abrimos a oportunidades futuras. Un trabajo temporal también nos permite obtener referencias laborales. Sin duda la primera opción es buscar algo más estable y fijo, pero si después de algunos meses tu búsqueda no marcha como esperas, tomar un empleo temporal no sólo es inteligente, sino también positivo. No esperes demasiado.

8. Actualiza tus contactos clave. Si tu relación de trabajo anterior no terminó bien tal vez tu jefe no te dará una recomendación, pero tus colegas, clientes, jefes de otras áreas e incluso recursos humanos pueden ser una opción.

9. Haz trabajo voluntario. El trabajo voluntario no solo es una oportunidad de ayudar a otros, también nos permite ejercitar nuestras habilidades. Al hacer voluntariado puedes ser un candidato más atractivo para una empresa porque demuestras la pasión por tu trabajo, la capacidad de ayudar a otros y la manera positiva en que enfrentas el desempleo.

10. Crea una Marca Personal en la red. Las redes sociales pueden ser las mejores aliadas para hacerte notar en la web, medio que se ha posicionado como favorito por las empresas para buscar talento. Crear un blog, usar Twitter para mantenerte informado sobre tu industria o mantener contacto con referencias clave en Facebook puede ser de gran ayuda. Aprovecha tu tiempo libre y dedícale tiempo a tu imagen digital.

A propósito del nuevo año, más de uno ruega por conseguir trabajo en este 2013, otros tantos no pierden la fe en que encontrarán algo mejor y muchos más sueñan con ganarse la lotería para vivir cómodamente sin el agobio de ser empleados. Lo cierto es que el trabajo es una bendición de Dios que pocas veces se valora por aquello de que nos gusta quejarnos en lugar de proponer que las cosas mejoren.

¿Cuáles son los deseos de los profesionistas en 2013?, ésta fue la incógnita en la que se centró la encuesta realizada por OCCMundial en diciembre del año pasado a más de mil 500 usuarios del sitio especializado en ofertas de empleo.

No es una sorpresa que este estudio confirmó que el empleo es el tema de mayor preocupación en 2013 para los profesionistas mexicanos por encima del tema de seguridad. Aquí otros datos interesantes arrojados en la encuesta:

• Para 6 de cada 10 participantes lo mejor que les pudiera suceder en su vida sería encontrar un nuevo o mejor empleo.

• El 84% de los encuestados considera que durante 2013 sus oportunidades de encontrar un nuevo o mejor trabajo serán mejores que en el 2012.

• El 60% de los profesionistas desearía incrementar sus ingresos, así como el tiempo destinado para convivir con su familia (15%), su ambiente y relación de trabajo (13.5%).

• El 75% señala que para mejorar su desempeño profesional necesitarían continuar con su preparación académica.

Como cada año desde el 2000, Consulta Mitofsky ha preguntado a mil mexicanos sobre cómo se siente ante la llegada de un nuevo año tomando en cuenta el grado de satisfacción que le dejo el ciclo que terminó.

Entre los resultados destaca el que en 2012, 53% de los mexicanos dicen que les fue mejor que en 2011, esto significa un crecimiento respecto a la encuesta de finales de 2011 donde este porcentaje fue sólo del 45%.

Los ciudadanos que afirman que les fue bien asumen que fue gracias a sí mismos y después debido al Gobierno Federal; en cambio los que dicen que les va mal, culpan directamente al gobierno que hasta diciembre encabezó el panista Felipe Calderón Hinojosa.

La expectativa para 2013 también mejora y 72% cree que le irá mejor el próximo año, 10 puntos porcentuales más de los que lo creían a finales de 2011. Sólo 10% dice que le irá peor en 2013.

Los y las que más optimistas están para 2013 son las mujeres (73%), los jóvenes (78%), los universitarios (82%) y los que pertenecen al estrato alto (77%).

Los optimistas hacia 2013 que tienen la esperanza de que será un buen año por sus méritos y sólo 30% creen que algún gobierno será el responsable. Para los que temen que 2013 será un mal año, 81% cree que será culpa del gobierno principalmente del Federal.

Repite el “conseguir trabajo” (nuevo o mejor al actual) como el mayor deseo de los mexicanos para 2013, lo mismo ha pasado de 2008 a la fecha y sólo en 2007 fue superado por “mejorar la salud”.

En 7 aspectos de su vida la mayoría de las calificaciones promedio incrementan respecto al año anterior excepto “confiado en los demás”. “Feliz” y “deportista” son los que más incrementan aunque este último se mantiene con la evaluación más baja. “Honesto” continúa con la calificación más alta.

Son aquellos adictos al trabajo. Amanecen, comen, viven y duermen haciendo o pensando en las tareas de su labor diaria. De acuerdo a la última encuesta realizada por OCCMundial, 13% de los profesionistas mexicanos se consideran adictos al trabajo, de este índice, 34.5% de ellos trabaja más de 60 horas a la semana.

Otra cifra interesante es que 8 de cada 10 profesionistas recibe correos y contesta llamadas de trabajo en su tiempo de descanso. Vaya, nos resistimos a apagar el teléfono en nuestro día de reposo, es decir, simplemente no nos desconectamos.

Para todas aquellas personas enfocadas en un 200% a su vida laboral, es mucho más importante el valor de su trabajo que el inculcar al mismo tiempo una relación con sus compañeros, amigos y familiares.

A continuación 10 puntos que te ayudarán a saber si tienes las actitudes y el comportamiento que presenta un workaholic:

• Te esmeras por hacer tu trabajo de la mejor manera, sin embargo, nunca tienes tiempo de disfrutar los resultados, ya que en cuanto terminas alguna tarea, comienzas a trabajar en la otra sin dar tiempo siquiera a la auto reflexión y gozo de la misma.

• Estás de vacaciones, sin embargo nunca te despegas del teléfono, sin importar que es el tiempo que puedes dedicarle a tu pareja o familia. Por algo se llaman vacaciones ¿No creen?

• Prefieres hacer todas las tareas en vez de delegarlas, ya que consideras que nadie las hará mejor que tú, por lo que te quedas mucho más tranquila(o) sabiendo que fueron elaboradas por ti.

• Si te dieran a escoger entre trabajar solo o en equipo, optarías por estar solo y “aprovechar el tiempo sin distracciones”.

• ¿Te ha pasado que aún dormido, sueñas con algún problema o situación que tienes en el trabajo? Ojo, procura distraer tu mente con actividades que eliminen el estrés ya que no es buena señal pensar en el trabajo 24/7.

• Todas tus conversaciones tratan sobre temas laborales, sin importar con quién estés.

• ¿Bajó la carga de trabajo y te sientes presionado por eso? Atención, no es una buena señal que en tiempos laborales “relajados” entrés en desesperación, desarrollando la necesidad de buscar más trabajo para llenar ese vacío.

• No importa que sea fin de semana, tú aprovechas para “adelantar trabajo”, por lo que tu cuerpo ni mente descansan.

• Aunque es bueno siempre buscar más éxito en nuestra vida profesional, nunca estás satisfecho con tus logros y resultados. A pesar de todo lo que hagas, siempre pensarás que pudiste haber hecho más… “tal vez si le hubiera dedicado más tiempo”.

• El simple hecho de pensar en no trabajar, jubilarte, faltar al trabajo, o incluso no asistir por alguna enfermedad ¡Te aterra! ¿Qué va a pasar si estás sumamente enfermo, en cama, pero sin ir al trabajo? ¡Trauma!