Yo soy de esas que agotan el tanque de la gasolina del auto hasta la última rayita, nada más para medir cuántos kilómetros recorrí y cersiorarme de que no me estén robando el preciado oro negro. Así que vivo con el alma en un hilo buscando una gasolinera de confianza en donde ‘me hagan la buena’ y los 50 litros que cargo religiosamente cada 10 días me rindan un par de kilómetros más.

Aclaro que no es porque ande con los pesos contados. No. Lo mío es una cuestión de agenda, de organización, de tiempo pues. Suelo ir a contra reloj a mis citas, entonces para mí es un desperdicio de al menos cinco o diez minutos el hacer una parada en la gasolinera. Por todo esto, cuando vi “Nosotros Los Nobles” yo sí le di mi voto de confianza a Javi Noble porque hubiera alguien que diera servicio a domicilio.

Obvio, sé que esta comodidad encarecería el servicio y el bolsillo de los mexicanos no puede más con gasolinazos y centavos que se han vuelto cientos de pesos más cada visita a la franquicia de Pemex.

Pero en el primer mundo, allá en Estados Unidos, la cosa es distinta, así que mientras aquí vemos como hay “escasez” por la ordeña a los ductos o mantenimiento a las bombas, nuestros vecinos ya ven hecho realidad esta idea de película. Se trata de Filld, una aplicación creada por Scott Hempy. El mecanismo consiste en clics, en la aplicación se introducen datos sobre el vehículo, la dirección y un horario en el que se pueda dar el servicio. Después de eso un camión se encarga de despacharte en tu ubicación.

Las cifras del empleo en México se han invertido en los últimos 50 años. En 1960 existían tres vacantes para cada egresado de estudios superiores; sin embargo, en la actualidad, hay cuatro aspirantes profesionistas dispuestos a insertarse por cada vacante ofrecida en las empresas.

La situación laboral es complicada y el estado anímico de las personas se convierte un vaivén de emociones. Por ello, OCC Mundial comparte los cinco secretos más importantes para ser un empleado feliz.

El primer consejo es “Apreciar el Empleo”, pues a través de las actividades laborales se obtienen recursos económicos y se pueden acceder a prestaciones en beneficio del patrimonio de las personas. Esta situación cobra relevancia cuando en México seis de cada 10 trabajadores se ocupan en el sector informal, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Para continuar se deben “Establecer Metas”, que ayudarán a los trabajadores a encontrar un objetivo de su actual situación. Con un empleo, por ejemplo, se podrán pagar los estudios, tener referencias laborales para acceder a otros puestos más importantes, obtener un crédito de casa, entre otros. Es importante que mientras existan más cosas positivas que negativas en el empleo, la situación es más rescatable.

El tercer consejo es romper la monotonía del mundo laboral y “Aceptar nuevos desafíos” que permitan expandir las habilidades y aprender nuevas cosas dentro de la empresa, donde la relación con los jefes es indispensable para permitir la comunicación y el crecimiento interno. Las autoridades laborales deberán saber que un trabajador capacitado y entusiasta es más valioso que el que lleva 20 años realizando lo mismo.

Este consejo va de la mano con el siguiente: “Tomar un Curso”, donde se creen nuevas responsabilidades y se adopten mejoras en el talento del trabajador, que le ayudarán a hacer más atractivo el perfil para la empresa. Un ejemplo de esta situación es aprender un nuevo idioma, donde se pueden aprovechar las nuevas tecnologías para encararlo.

Finalmente, los trabajadores deben recordar que para ser felices con su empleo deben “Acercarse a la Gente Valiosa”, con la intención de mejorar las relaciones interpersonales, reducir el estrés, animar el día e incluso evitar ser parte de chismes y rumores. Se tiene que aprovechar a los colegas valiosos, aprender de ellos o enseñarles alguna dinámica.

El trabajador debe recordar que el dinero es importante, pero no lo es todo. Por eso es indispensable cambiar de mentalidad y trabajar por satisfacción personal, por motivación interna, en lugar de hacerlo por efectivo.

La dichosa Reforma Laboral nos tiene en la zozobra de lo qué nos pasará a los obreros de todos los sectores. El ingenio mexicano ya tiene su contrapropuesta a la iniciativa que tejen nuestros diputados y senadores. Aquí la “cucharada de su propio chocolate” que ya se difunde en redes sociales, correo electrónico y demás sitios de internet con la idea de “echar montón” a quienes deciden el futuro de este país.

“Pedimos a cada destinatario que renvíe este correo a un mínimo de veinte personas de su lista de contactos (CCO) y a su vez, pida a cada una de ellas hagan lo mismo, en 3 días, la mayoría de las personas de este País tendrán este mensaje. Esta es una idea que realmente debe ser considerada y repasada para beneficio del pueblo.

PROPUESTA DE LEY DE REFORMA DEL CONGRESO DEL 2012

(Enmienda a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos).

1. El diputado será asalariado solamente durante su mandato, y no tendrá jubilación proveniente solamente por el mandato.

2. El diputado contribuirá a la Seguridad Social, como todo el mundo. El fondo de jubilación del Congreso pasará al régimen vigente de la Seguridad Social inmediatamente. El diputado participará de los beneficios dentro del régimen de la Seguridad Social exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo de jubilación no puede ser usado para ninguna otra finalidad.

3. El diputado debe pagar su plan de jubilación, como todos los mexicanos.

4. El diputado NO podrá votar su propio aumento de salario.

5. El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo sistema de salud que los demás ciudadanos mexicanos.

6. El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de los mexicanos, por lo que cesará el fuero.

7. Servir en el congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben cumplir sus mandatos (por no más de 2 legislaturas) y después irse a su casa y buscar otro empleo.

El momento para apoyar y presentar esta enmienda a la constitución es AHORA Y ES ASÍ COMO PUEDES ARREGLAR EL CONGRESO DE LOS SEÑORES DIPUTADOS.

Por favor, mantén este mensaje CIRCULANDO.

¡Y COMO AMIGOS, SI NO TE UNES NO TE QUEJES!

Cuando yo vine a este mundo, agonizaba el sexenio de José López Portillo como presidente de México. Las elecciones de 1982 estaban por imponer a Miguel de la Madrid Hurtado, nombre con el que crecí en mis primeros años, cuando aún no tomaba conciencia de lo que significaba el poder, la política y todos los enjuagues que el maridaje entre ambos conceptos conlleva.

Bien reza el dicho mexicano “No hay muerto malo ni novia fea”. Ahora que el señor ex presidente murió, llueven los mensajes en las redes sociales que desean que “descanse en paz” o que aluden a “lo bueno que era”, “el gran político que fue” o “lo mucho que hizo por México”. Yo no voy a escribir nada de eso porque, siendo honestos, ni lo conocí, ni le deseo el cielo ni el infierno. Creo más bien en el sabio karma y que “así le irá…”.

De los años en que De La Madrid gobernó al país, recuerdo cuatro cosas: el temblor de 1985, el mundial de futbol de 1986 y la llamada caída del sistema en 1988. De la crisis económica a la que todo mundo se refiere con él, no hablo porque creo que desde que nací la patria está en descomposición económica.

Lo que el sexenio de Miguel de la Madrid me enseñó fue el del derecho que como mexicanos tenemos para votar y elegir a quien se nos de la regalada gana, aun cuando la democracia haya sido secuestrada o sea una rebelde que se vende al mejor postor. Bendito Dios, mi papá no fue de esos que muchas amigas tenían y que decían que tenían que votar por el PRI o se quedarían sin trabajo. Aún en los peores años de la precariedad económica, mi mamá nunca cambió su credencial por un litro de leche o un kilo de tortillas.

Era 1988 y mi papá compraba La Jornada. Yo no sabía la importancia de que el tal Cuauhtémoc Cárdenas ganara o no en las votaciones de ese año pero escuchaba que era la opción para acabar con los dinosaurios del PRI. Y aquí debo aclarar que en esos días mi padre no formaba parte de ningún partido, como en ese entonces le iba al sol azteca, después simpatizó con los azules y años más tarde se unió a causas Panalistas.

En medio del bombardeo electoral, llegó el día de la elección y entonces escuchaba a todo mundo hablar de que se “cayó el sistema”. Como si se tratara de un partido de futbol, entendí que había perdido el equipo al que le íbamos y que ahora el nuevo presidente era Carlos Salinas de Gortari.

Hoy, quienes sí tienen memoria, recuerdan que fue el entonces secretario de Gobernación de Miguel de la Madrid, el poblano Manuel Bartlett, quien ayudó a que en la elección de hace 24 años, votaran hasta los muertos.

“Recibí un país con grandes problemas y lo dejo con problemas”, fueron las palabras que el hombre que dejo de respirar a los 77 años víctima de enfisema pulmonar, pronunció al abandonar el poder y disponerse a disfrutar de una cómoda pensión que estaba estipulada en el Presupuesto de Egresos de la Federación. Según versiones periodísticas para este 2012, a cada uno de los 5 ex presidentes se le destinaría más de 41 millones de pesos este año. ¿Descanse en Paz?

A propósito del año que estamos estrenando, Consulta Mitofsky realizó su tradicional encuesta “¿Cómo se siente el mexicano?”.  Los resultados de las mil encuestas aplicadas en los hogares de lo largo y ancho de México nos confirman que el ciclo de 12 meses sigue siendo un buen pretexto para evaluar el estado de ánimos, nuestros logros y crearnos expectativas.

La empresa comandada por Roy Campos preguntó a los mexicanos comunes y corrientes si en 2011 les fue mejor que en 2010 o por el contrario, sienten que les fue peor. Aquí los resultados más representativos:

1.    A fines de 2011 se presenta un deterioro respecto a 2010: 47% dice que en el año le fue en general peor y 45% que le fue mejor.

2.    Los que dicen que les fue bien consideran que se debió a sus méritos propios (57%) y sólo 23% al Gobierno; en cambio cuando consideran que fue un mal año, los mexicanos culpamos primero al Gobierno Federal (55%) y después a nosotros mismos. Quienes más agradecen al Gobierno cuando les va bien son las mujeres, ciudadanos en el estrato económico bajo y  en  el norte del país, región en la que  también  los gobiernos estatales toman mayor importancia. Quienes más culpan al Gobierno son los mayores de 50 años, los que pertenecen a estratos económicos altos y el centro del país.

3.    En 2011 la población se muestra optimista en su expectativa al 2012 ya que 62% considera le irá mejor y 20% que le irá peor. Quienes más responsabilizan al gobierno de su futuro en 2012 son los mayores de 50 años, el estrato económico bajo y sobre todo el norte del país. Para quienes dicen que les irá peor en 2012, solo 16% se culpa a sí mismo y 80% a alguno de los gobiernos.

4.    Los mexicanos plantean que lo mejor que les puede pasar en 2012 es conseguir trabajo (23%), de las 4 primeras menciones 3 tienen que ver con la economía y una con la salud.

5.    Cuando se les pide hagan sus “deseos” para el país en el próximo año, la solicitud se concreta en la seguridad (28%) con su mayor porcentaje en 3 años, seguida de la creación de empleos (11%) y mejorar la economía (10%).

6.    En 2011 solamente se incrementa el sentimiento de “religioso” y de “confiado en los demás”, en el resto de los aspectos disminuye la calificación que nos damos a nosotros mismos, sobre todo la de “sanos” que obtiene su menor nivel en el periodo de 11 años. Por su parte “deportista” continúa siendo la evaluación más baja y “honesta” la más alta. Los jóvenes y los universitarios de manera evidente se sienten más sanos, menos religiosos y más deportistas. El ciudadano de nivel económico alto se considera a sí mismo más sano y más feliz.

En resumen, los mexicanos nos seguimos sintiendo honestos, sanos y felices, en cambio no nos consideramos deportistas, confiados e incluso nos vemos poco religiosos. Ahora bien, la encuesta también indaga sobre si estos días los ciudadanos quieren cambiar de trabajo, de casa, auto o hasta de pareja. La percepción se describe en la siguiente tabla:

Fuente: Consulta Mitofsky