Las cifras del empleo en México se han invertido en los últimos 50 años. En 1960 existían tres vacantes para cada egresado de estudios superiores; sin embargo, en la actualidad, hay cuatro aspirantes profesionistas dispuestos a insertarse por cada vacante ofrecida en las empresas.

La situación laboral es complicada y el estado anímico de las personas se convierte un vaivén de emociones. Por ello, OCC Mundial comparte los cinco secretos más importantes para ser un empleado feliz.

El primer consejo es “Apreciar el Empleo”, pues a través de las actividades laborales se obtienen recursos económicos y se pueden acceder a prestaciones en beneficio del patrimonio de las personas. Esta situación cobra relevancia cuando en México seis de cada 10 trabajadores se ocupan en el sector informal, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Para continuar se deben “Establecer Metas”, que ayudarán a los trabajadores a encontrar un objetivo de su actual situación. Con un empleo, por ejemplo, se podrán pagar los estudios, tener referencias laborales para acceder a otros puestos más importantes, obtener un crédito de casa, entre otros. Es importante que mientras existan más cosas positivas que negativas en el empleo, la situación es más rescatable.

El tercer consejo es romper la monotonía del mundo laboral y “Aceptar nuevos desafíos” que permitan expandir las habilidades y aprender nuevas cosas dentro de la empresa, donde la relación con los jefes es indispensable para permitir la comunicación y el crecimiento interno. Las autoridades laborales deberán saber que un trabajador capacitado y entusiasta es más valioso que el que lleva 20 años realizando lo mismo.

Este consejo va de la mano con el siguiente: “Tomar un Curso”, donde se creen nuevas responsabilidades y se adopten mejoras en el talento del trabajador, que le ayudarán a hacer más atractivo el perfil para la empresa. Un ejemplo de esta situación es aprender un nuevo idioma, donde se pueden aprovechar las nuevas tecnologías para encararlo.

Finalmente, los trabajadores deben recordar que para ser felices con su empleo deben “Acercarse a la Gente Valiosa”, con la intención de mejorar las relaciones interpersonales, reducir el estrés, animar el día e incluso evitar ser parte de chismes y rumores. Se tiene que aprovechar a los colegas valiosos, aprender de ellos o enseñarles alguna dinámica.

El trabajador debe recordar que el dinero es importante, pero no lo es todo. Por eso es indispensable cambiar de mentalidad y trabajar por satisfacción personal, por motivación interna, en lugar de hacerlo por efectivo.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el INEGI , 25 de las 32 entidades de México, no lograron generar empleos suficientes para cubrir la demanda laboral en 2012, lo cual significa que no hay vacantes para las 800 mil personas que cada año se suman al mercado laboral y hoy están en buscan trabajo.

Con este triste panorama, el desempleo es una posibilidad constante que puede tomarnos por sorpresa, pero no debe ser un factor que obstaculice nuestro desarrollo y éxito profesional. De acuerdo con el sitio especializado en empleo OCC Mundial, hay maneras positivas de enfrentar un periodo sin trabajo y la clave está en mantener una buena actitud, aprender de los errores e intentar estrategias nuevas. Si estás pasando por una etapa de desempleo te conviene leer esto:

1. Fortalece tu estado de ánimo. Quedarse sin trabajo siempre es una dura prueba, es necesario tener mucha fortaleza pero sobretodo una estrategia clara para afrontarla. La actitud siempre será un ingrediente clave para superar obstáculos profesionales.

2. Busca apoyo en tu familia. Vivimos tan concentrados en obtener recursos para solventar nuestros gastos que con frecuencia olvidamos la importancia de pasar tiempo en casa, con nuestras familias.

3. Evalúa tu situación. Hay circunstancias diferentes que provocan que perdamos nuestro empleo, puede ser desde una renuncia hasta un despido, pero lo importante es ser capaces de reflexionar qué sucedió y qué podemos aprender de esa experiencia para el futuro.

4. Reduce tus gastos. Estar desempleado siempre implica dificultades económicas, a menos que tengas un ahorro que te ayude a solventar tus gastos básicos. Antes de recibir tu liquidación has tus cuentas ¿tienes deudas? ¿cuáles son más urgentes por cubrir? Destina la mayor parte del dinero disponible a las deudas que puedan generarte mayores intereses en el futuro, como tu hipoteca, el pago de tu auto o tu tarjeta de crédito. Busca el ahorro en el consumo diario y reduce los gastos innecesarios.

5. Renueva tu Currículum. La forma de redactarlo ha cambiado mucho en muy poco tiempo, es necesario que te informes sobre las mejores prácticas para elaborar un documento que destaque, recuerda, el CV es clave en la búsqueda de empleo.

6. Desarrolla nuevas habilidades. A mayor tiempo sin empleo, más problemas para colocarse. Para las empresas una persona que lleva más de un año sin trabajar significa un empleado ‘oxidado’ ¿Cómo combatir esa percepción? Una buena fórmula es a través de la capacitación profesional. Tomar un curso para desarrollar una nueva habilidad o un Diplomado orientado al área que nos interesa puede hacer toda la diferencia.

7. Considera un trabajo temporal. Para muchos candidatos tomar un trabajo temporal, de medio tiempo, por honorarios o por proyecto es su última opción. Sin embargo, tiene ventajas que debemos considerar. La primera es que tendremos un ingreso, segundo no dejamos huecos en nuestra experiencia laboral y tercero nos abrimos a oportunidades futuras. Un trabajo temporal también nos permite obtener referencias laborales. Sin duda la primera opción es buscar algo más estable y fijo, pero si después de algunos meses tu búsqueda no marcha como esperas, tomar un empleo temporal no sólo es inteligente, sino también positivo. No esperes demasiado.

8. Actualiza tus contactos clave. Si tu relación de trabajo anterior no terminó bien tal vez tu jefe no te dará una recomendación, pero tus colegas, clientes, jefes de otras áreas e incluso recursos humanos pueden ser una opción.

9. Haz trabajo voluntario. El trabajo voluntario no solo es una oportunidad de ayudar a otros, también nos permite ejercitar nuestras habilidades. Al hacer voluntariado puedes ser un candidato más atractivo para una empresa porque demuestras la pasión por tu trabajo, la capacidad de ayudar a otros y la manera positiva en que enfrentas el desempleo.

10. Crea una Marca Personal en la red. Las redes sociales pueden ser las mejores aliadas para hacerte notar en la web, medio que se ha posicionado como favorito por las empresas para buscar talento. Crear un blog, usar Twitter para mantenerte informado sobre tu industria o mantener contacto con referencias clave en Facebook puede ser de gran ayuda. Aprovecha tu tiempo libre y dedícale tiempo a tu imagen digital.

Hace unos días leí que estar desempleado es mejor que tener un mal empleo. Es decir, que frustra más hacer algo que no disfrutas, hacerlo por dos pesos, terminar sacando la chamba de otros o pagando platos rotos. Resulta que por salud mental a veces conviene mejor no tener una ocupación remunerada.

¿Qué tendrá la UPAEP que por cuarto año consecutivo CNN Expansión la colocó entre las diez empresas en todo México en donde “todos quieren trabajar”?. Así es, nuevamente la universidad yunquista se coló al peldaño número seis de las organizaciones con entre 501 y 3 mil empleados cuyas condiciones laborales resultan una especie de paraíso para los profesionales.

La revista especializada en el mundo de los negocios presenta, en esta ocasión, un interesante análisis sobre aquellas empresas que aman la diversidad, las que impulsan el liderazgo de su personal, las que forjan el capital humano, de tal manera que concluye cuáles son los pilares de estas Súper Empresas.

Y es que resulta que 7 de cada 10 mexicanos sentimos (porque me incluyo) que nuestro patrón no se preocupa por nosotros, es decir que no les interesa invertir tanto en nosotros como recursos humanos y mucho menos en nosotros como personas que tienen una vida.

Un denominador común que tienen las privilegiadas en esta lista, incluida la poblana UPAEP, es que en el último año se caracterizaron por crear un lazo emocional con sus empleados. Y es que sí, al final, por muy burdo y trillado que suene, no somos una máquina que responda sólo ante sistemas cuadrados y predefinidos.

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Catorce mil desempleados en España se han unido a Parobook, la red social hecha para los famosos ninis, aquellos que ni estudian ni trabajan y cuyas madres se afligen por ver pasar el día sin ver a sus retoños hacer algo productivo. Como un portal que hace competencia a LinkedIn, la red que se caracteriza  por publicar las hojas de vida de profesionistas, esta página de origen español también tiene mucha semejanza con el Facebook de Mark Zuckerberg pues el diseño es casi idéntico y sólo cambia el color azul por el rojo de la bandera española.

Parobook nace en plena revolución digital, cuando hombres y mujeres ya no sólo imprimen decenas de curriculums y recorren empresa tras empresa en busca de una oportunidad. Los profesionistas de hoy suben su trayectoria laboral a portales especializados y a las endiosadas redes sociales.

Un dato curioso es que mientras el país ibérico registra cuatro millones de “parados”, como allá le llaman a los que no tienen oficio ni beneficio (como decimos aquí en México); en la República Mexicana al cierre de 2010 el INEGI reportó la terrible cifra de 2.32 millones de desempleados en todo el territorio mexicano.

La página cuenta con registro, servicio de mensajes y contactos de amigos tal como en Facebook, la novedad es que en el área de noticias aparecen las últimas noticias de la red social, ofertas de empleo o comentarios de los usuarios.

Por defecto el sistema deja abierto el perfil de los usuarios a toda la red de Parobook. De esta manera se pretende que todos los participantes tengan acceso a posibles ofertas de trabajo o comentarios de especial interés. Esta opción se puede variar gracias al amplio control sobre la privacidad. Los desarrolladores del portal han creado un gran abanico de opciones para que los usuarios decidan prácticamente sobre todas las cuestiones de este tipo, visibilidad de datos o tipos de acceso entre otros.

La red sigue creciendo y aumentando sus servicios, en este caso a las personas desempleadas, de manera gratuita, sin embargo, el servidor aún no está disponible en México, lo cual sería de mucha ayuda para la exportación del talento que “del otro lado del charco” bien podría encontrar una oportunidad.

Resulta que (aunque usted no lo crea) ni la crisis económica, el narcotráfico, el desempleo, la inseguridad y el desencanto político han logrado invertir la sonrisa de los mexicanos, esa que supuestamente coloca a nuestro país como el séptimo más feliz del mundo según la Base de Datos Mundial de la Felicidad.

El estudio coloca a Costa Rica como el país más feliz del mundo, seguido de Dinamarca, Islandia, Suiza, Canadá, Noruega, México, Finlandia, Suecia, Panamá, Luxemburgo y Colombia.   

Las medidas de felicidad que considera el World Database of Happiness (WDB, por sus siglas en inglés), incluye los tipos de felicidad de los distintos niveles de vida de las personas y los tiempos que ésta dura.   

No en vano los mexicanos nos hemos ganado la fama de “vale gorros” y de reírnos de todo, hasta de la muerte. Situación que es bien vista por los especialistas ya que esa actitud es mucho más saludable y no propicia enfermedades como el cáncer, contrario a sentimientos como la angustia, la ira, la amargura y la depresión.

Para muestra la siguiente playera, disponible en los mejores almacenes y el mercado libre (de impuestos).

SOY  TOTALMENTE  PALACIO

El Palacio Legislativo

El precio incluye todos los impuestos: IVA, ISR (a nueva tasa), IDE (con aumento),  IEPS con incremento, el nuevo impuesto del 4% a las telecomunicaciones y por supuesto el IVA disfrazado de reciente creación a tasa del 2% para combatir a la pobreza.