Las cifras del empleo en México se han invertido en los últimos 50 años. En 1960 existían tres vacantes para cada egresado de estudios superiores; sin embargo, en la actualidad, hay cuatro aspirantes profesionistas dispuestos a insertarse por cada vacante ofrecida en las empresas.

La situación laboral es complicada y el estado anímico de las personas se convierte un vaivén de emociones. Por ello, OCC Mundial comparte los cinco secretos más importantes para ser un empleado feliz.

El primer consejo es “Apreciar el Empleo”, pues a través de las actividades laborales se obtienen recursos económicos y se pueden acceder a prestaciones en beneficio del patrimonio de las personas. Esta situación cobra relevancia cuando en México seis de cada 10 trabajadores se ocupan en el sector informal, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Para continuar se deben “Establecer Metas”, que ayudarán a los trabajadores a encontrar un objetivo de su actual situación. Con un empleo, por ejemplo, se podrán pagar los estudios, tener referencias laborales para acceder a otros puestos más importantes, obtener un crédito de casa, entre otros. Es importante que mientras existan más cosas positivas que negativas en el empleo, la situación es más rescatable.

El tercer consejo es romper la monotonía del mundo laboral y “Aceptar nuevos desafíos” que permitan expandir las habilidades y aprender nuevas cosas dentro de la empresa, donde la relación con los jefes es indispensable para permitir la comunicación y el crecimiento interno. Las autoridades laborales deberán saber que un trabajador capacitado y entusiasta es más valioso que el que lleva 20 años realizando lo mismo.

Este consejo va de la mano con el siguiente: “Tomar un Curso”, donde se creen nuevas responsabilidades y se adopten mejoras en el talento del trabajador, que le ayudarán a hacer más atractivo el perfil para la empresa. Un ejemplo de esta situación es aprender un nuevo idioma, donde se pueden aprovechar las nuevas tecnologías para encararlo.

Finalmente, los trabajadores deben recordar que para ser felices con su empleo deben “Acercarse a la Gente Valiosa”, con la intención de mejorar las relaciones interpersonales, reducir el estrés, animar el día e incluso evitar ser parte de chismes y rumores. Se tiene que aprovechar a los colegas valiosos, aprender de ellos o enseñarles alguna dinámica.

El trabajador debe recordar que el dinero es importante, pero no lo es todo. Por eso es indispensable cambiar de mentalidad y trabajar por satisfacción personal, por motivación interna, en lugar de hacerlo por efectivo.

Aunque apenas tiene nueve años, mi sobrino está muy enterado del proceso electoral que vivimos. Lo mismo cuenta los chistes de Enrique Peña Nieto, comenta que Josefina ganó el debate del domingo y sabe que Quadri es el candidato de Nueva Alianza. De trasfondo político no está muy empapado pero gracias a su cuenta en Facebook, se entera del examen en el que el ex gobernador del estado de México reprobó o de cómo se verían todos los candidatos vestidos de mujer.

El fin de semana, surgió el movimiento #YoSoy133, conformado por un grupo de menores de entre 10 y 17 años que también quieren ser tomados en cuenta en la rebatinga que implica la elección presidencial de este 1 de julio.

Desde el viernes 8 de junio está disponible en You Tube un video en el que niños y niñas dan a conocer a través de sus testimonios, un movimiento pacifista y apartidista creado por menores de edad que quieren un país justo y mejor para todos.

“Queremos aclarar y recalcar que NO estamos a favor de NINGÚN PARTIDO POLÍTICO y de NINGÚN CANDIDATO.

Este video fue iniciativa de jóvenes sin intereses partidistas ni políticos, nuestro principal interés es alzar la voz y hacer notar que los menores de edad también somos parte de la realidad del país”, se lee en la descripción de la grabación que dura 4 minutos 28 segundos.

“Sé que a mi edad no puedo votar, pero sí estoy informado con lo que pasa en mi México. Por esa misma razón, quiero decirte que estoy harta de un México con mala educación, violencia, justicia, corrupción”, dicen uno de los estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria. Para ver la presentación dale play al siguiente enlace:

Todos los hombres que han sido mis novios han querido casarse conmigo. Todos. Pero bien dice el dicho “del plato a la boca… “: yo sigo soltera. Contrario a mi madre o mis abuelitas que ponen los santos de cabeza para que contraiga nupcias, la verdad es que a mi no se me queman las habas por despertar al lado de un mismo hombre todos los días.

Apenas hace un par de semanas ingresé a las estadísticas que indican que 1 de cada 4 mujeres mayores de 30 años permanece soltera, cifra que aumenta a 2 de cada 10 en el caso de los hombres. Según la última encuesta de Consulta Mitofsky se observa una ligera diferencia en el grado de felicidad que declaran los hombres y mujeres cuando son casados o cuando permanecen solteros; aproximadamente 5% más de los solteros se auto clasifican muy felices en ambos géneros.

Tal vez es ese 5% de felicidad al que me quiero aferrar o en el que veo una salida fácil para no encarar mi miedo al compromiso y al temor de repetir el patrón que veo en todas las parejas que olvidaron seguir de novios y optaron por volverse la cruz de su “alma gemela”.

Y es que al paso de los años y con la preparación profesional, el camino rumbo al altar se va haciendo más largo. Una ya superó la aterradora “metida de pata” en los años colegiales, la calentura del primer gran amor, la ingenuidad del Príncipe Azul y hasta los frees o amigos cariñosos. O sea ya no entramos en las estadísticas de las 9 de cada 10 que no terminaron la primaria ya tiene una familia bien constituida.

Según las respuestas de mi mexicanos, en enero de 2011, el 63% de la población afirmó estar casada, mientras que el 22% se dijo soltero. Lo cual contrasta con otra pregunta asociada donde 80% dice “tener pareja” y 17% no tenerla.

Llama la atención que 8% de los casados, ante la pregunta de la pareja dicen no tenerla, así que uno concluye que, o bien están separados, divorciados o dejados. Pero para no escribir de traumas y cosas tristes del desamor, a continuación compartimos la versión romántica del famoso Mortal Kombat cortesía del portal www.cuantocabron.com

Catorce mil desempleados en España se han unido a Parobook, la red social hecha para los famosos ninis, aquellos que ni estudian ni trabajan y cuyas madres se afligen por ver pasar el día sin ver a sus retoños hacer algo productivo. Como un portal que hace competencia a LinkedIn, la red que se caracteriza  por publicar las hojas de vida de profesionistas, esta página de origen español también tiene mucha semejanza con el Facebook de Mark Zuckerberg pues el diseño es casi idéntico y sólo cambia el color azul por el rojo de la bandera española.

Parobook nace en plena revolución digital, cuando hombres y mujeres ya no sólo imprimen decenas de curriculums y recorren empresa tras empresa en busca de una oportunidad. Los profesionistas de hoy suben su trayectoria laboral a portales especializados y a las endiosadas redes sociales.

Un dato curioso es que mientras el país ibérico registra cuatro millones de “parados”, como allá le llaman a los que no tienen oficio ni beneficio (como decimos aquí en México); en la República Mexicana al cierre de 2010 el INEGI reportó la terrible cifra de 2.32 millones de desempleados en todo el territorio mexicano.

La página cuenta con registro, servicio de mensajes y contactos de amigos tal como en Facebook, la novedad es que en el área de noticias aparecen las últimas noticias de la red social, ofertas de empleo o comentarios de los usuarios.

Por defecto el sistema deja abierto el perfil de los usuarios a toda la red de Parobook. De esta manera se pretende que todos los participantes tengan acceso a posibles ofertas de trabajo o comentarios de especial interés. Esta opción se puede variar gracias al amplio control sobre la privacidad. Los desarrolladores del portal han creado un gran abanico de opciones para que los usuarios decidan prácticamente sobre todas las cuestiones de este tipo, visibilidad de datos o tipos de acceso entre otros.

La red sigue creciendo y aumentando sus servicios, en este caso a las personas desempleadas, de manera gratuita, sin embargo, el servidor aún no está disponible en México, lo cual sería de mucha ayuda para la exportación del talento que “del otro lado del charco” bien podría encontrar una oportunidad.

La era digital ha dado origen a nuevas generaciones. Hoy prácticamente los niños nacen con controles de videojuegos incluidos y lap tops como niñeras, sin embargo habría que analizar a aquellos que fueron aprendiendo a vivir con la tecnología.

De acuerdo con un artículo publicado en ABC, la llamada Generación Y, con edades entre 18 y 33 años, es más propensa a acceder a internet a través de una computadora portátil o el teléfono celular y domina actividades como el uso de redes sociales, la mensajería instantánea, escuchar música, los juegos online, la lectura de blogs y la participación de comunidades virtuales.

Del otro lado, están aquellos que pertenencen a la Generación X, cuyas edades oscilan entre 34 y 45 años, son más activos que sus predecesores en la red en actividades como la consulta de sitios web gubernamentales y de información financiera.

Según el estudio publicado, existen, sin embargo, otras actividades que se han incorporado a los hábitos de todos los grupos de edad. Es el caso del correo electrónico, el uso de buscadores, la búsqueda de información de salud, la consulta de noticias, la compra de productos, las reservas de viajes, las operaciones bancarias, la localización de información religiosa, la valoración de productos y servicios, las donaciones y la descarga de podcasts.

En el informe también se ponen de relieve aspectos interesantes como es el hecho de que los internautas de mayor edad están conquistando determinadas actividades que hasta ahora eran coto privado de los más jóvenes. Esto se observa, especialmente, en servicios vinculados a la comunicación y al entretenimiento. Es el caso del uso de redes sociales como Facebook, donde un número importante de internautas más mayores se han ido incorporando a esta plataforma en los últimos tiempos. Y prueba de ello es que el mayor incremento en el uso de esta red social se ha registrado en usuarios mayores de 74 años, ya que se ha pasado del 4% en 2008 al 16% de 2010.