El Economista destaca que los errores son una parte inevitable de la vida laboral, por ello, Hays, consultora global líder en reclutamiento especializado, propone estas técnicas para hacerles frente.

La honestidad es la mejor política:

Si bien nadie espera la perfección, todo el mundo supone la honestidad en el lugar de trabajo. Si no reconoce un error, sólo está añadiendo combustible a una chispa que encenderá un problema que será más difícil de controlar en un tiempo. Por lo tanto, cuando cometa un fallo, lo mejor es no poner excusas y no negarlo.

Perdonarse a sí mismo y seguir adelante:

Lo último que se tiene que hacer es rendirse, todo el mundo comete errores. No es el primero, y sin duda no será la última persona que cometa un error en el trabajo. Se recomienda que no se estrese durante demasiado tiempo, tome tiempo para reflexionar y lo más importante, que se perdone a sí mismo. Pase vuelta a la hoja y tenga clara la mente con otros temas relevantes.

Aprenda de sus errores:

Una vez que se comete un error, lo mejor es analizar lo qué salió mal y cómo evitar una situación similar en el futuro. ¿Por qué se olvida la fecha límite? ¿Cómo asegurarse de que no vuelva a suceder? Al reflexionar y cambiar las formas o la adopción de un enfoque diferente, está demostrando un enfoque constructivo y proactivo.

 Elabore un plan de acción:

Antes de salir corriendo para admitir un error a la primera persona que encuentre, es mejor que se tome un momento para respirar profundamente, ponga la situación en perspectiva y piense una solución factible para que se solucione el error. Posteriormente, elija a la persona más adecuada para contarle el problema. No es conveniente tomarse demasiado tiempo en admitir el error, de lo contrario corre el riesgo de dar la impresión de que no existe preocupación frente al jefe y sus colegas.

Que un error no destruya la confianza:

Lo más importante es que no permita que un error deteriore la confianza y desinfle la pasión que se siente por el trabajo. Si la persona ha sido responsable, honesta, proactiva y abierta a cambiar la forma de hacer las cosas, es el momento de seguir adelante. Los errores suceden; la clave es no dejar que manche la vida laboral futura.

Fuente: http://eleconomista.com.mx/finanzas-personales/2015/05/11/evite-autosabotearse-su-entrevista-laboral