Este lunes Audi México fijó su postura ante el conflicto sindical en su planta del municipio de San José Chiapa, en el estado de Puebla, mismo que se reproduce a continuación:

Estimados colaboradores: 

Como es de su conocimiento, ayer (el domingo) se llevaron a cabo varias asambleas entre algunos de ustedes y su Sindicato. Audi México quiere usar este medio para aclarar su postura relacionada a las asambleas y la cobertura subsecuente en los medios.  

La situación: El domingo se llevaron a cabo varias asambleas entre colaboradores de Audi México y su Sindicato. Todos los participantes contaron con transporte sin costo hacia la planta y de regreso a sus hogares. Durante las asambleas, no hubo producción – todos los colabores directos tuvieron la libertad de participar. En total, aproximadamente 500 personas de 4500 de nuestra fuerza laboral directa, participaron en las asambleas. Para garantizar a los participantes un ambiente en armonía y seguridad, se realizó una revisión rutinaria de seguridad, por supuesto, el uso de celulares fue permitido. 

Postura 1. Audi México apoya cualquier consulta entre sus colaboradores y su sindicato y que hayan sido organizadas conforme a la ley mexicana. 2. Todas las asambleas se tienen que conducir de manera pacífica y democrática. 3. Las autoridades legales independientes verificaron que el contrato entre los colaboradores de Audi México y su Sindicato está depositado y autorizado por las autoridades de la Secretaría del trabajo como lo marca la ley.  1. Los contratos multianuales existen en México. Les dan certeza a los colaboradores en cuanto a sus ingresos y seguridad laboral. 2. El contrato fue firmado hace dos años, no cuatro.  3. El contrato garantiza a nuestros colaboradores directos incrementos salariales por arriba de la inflación y tiene un mecanismo de ajuste que permite que representantes del Sindicato y de la empresa puedan realizar ajustes en caso de fluctuaciones bruscas debido a la inflación.  4. Audi México respeta las decisiones que legalmente tomen nuestros colaboradores y su Sindicato.  

Resumen: Audi México tiene como objetivo ser uno de los empleadores más atractivos en la industria automotriz mexicana. La última planta de Audi es la más moderna en el mundo en cuanto a sus instalaciones, a la tecnología y prestaciones laborales: no solo en términos de pagos, los cuales la empresa compensa por encima de la media, además de ofrecer esquemas de bonos con base en el desempeño. Además de tener un sistema competitivo, justo y transparente, los colaboradores reciben un transporte gratuito desde y hacia sus hogares con una red de autobuses conformada por diversas rutas y que ofrece un servicio de alta calidad, conexión a WiFi y niveles de comodidad normalmente reservados para viajes de larga distancia. La planta de Audi está estableciendo estándares en términos de digitalización y ergonomía prestando especial atención al bienestar de los colaboradores. Todo el equipo de Audi México tiene el derecho a una revisión y servicios médicos gratuitos, todos los días del año. Entre otras cosas, con su nueva prestación “Tiempo para la familia”, Audi México ofrece a sus colaboradores un concepto completamente nuevo en México. “Tiempo para la familia” permite a las madres y padres recientes tomar hasta doce meses de licencia para estar con sus recién nacidos y regresar a su puesto laboral en Audi. La compañía tiene un compromiso a largo plazo, éste incluye por ejemplo, el programa de educación dual para más de 300 aprendices, ofreciendo oportunidades de carrera a jóvenes de la región. En mayo, Audi México compartirá su éxito con sus colaboradores: los colaboradores directos que hayan trabajado durante todo el año 2016 recibirán en promedio dos meses de su salario como reparto de utilidades.