Ante las versiones periodísticas que señalan que la Volkswagen de México está registrando paros técnicos en su planta de Puebla por el descenso en ventas en Estados Unidos -paros que se prolongarán durante mayo y diciembre de este año-, el vocero del Sindicato Independiente de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de la VW, Mariano Bueno, aseguró que no son paros sino que "algunos trabajadores fueron exhortados a tomar vacaciones" ante el cambio en algunas líneas de producción”.
Bueno explicó que si bien ha habido un ligero descenso en las ventas del Beetle, no hay paros; simplemente el esquema de vacaciones adelantadas opcionales se aplicará durante la última semana de abril y las dos primera de marzo, con el 100% del sueldo.
Este martes, El Sol de Puebla dio a conocer que para enfrentar el descenso en ventas de Estados Unidos, Volkswagen alista nuevos paros laborales en mayo y diciembre de este año. Durante seis días del próximo mes y ocho del último periodo del año, la fábrica poblana se cerrará y se suspenderá la producción, de acuerdo al calendario laboral al que tuvo acceso.
Del 5 al 10 de mayo, aprovechando las festividades por la conmemoración de la Batalla de Puebla y el Día de la Madre, la planta ubicada en el municipio poblano de Cuautlancingo permanecerá cerrada. Extraordinariamente, los días 6 y 9 de mayo, viernes y lunes, se detendrá el ensamblaje de vehículos. Únicamente, afirmaron trabajadores de la armadora, laborará el personal de mantenimiento.
Esta circunstancia se repetirá en diciembre. Del 24 al 31 de diciembre, la plantilla laboral, conformada por aproximadamente 9 mil empleados de base, no trabajará ya que los días 26, 27, 28, 29 y 30 se detendrá la producción.
Estos lapsos obligan a los empleados a tomar vacaciones, por lo que las jornadas se computarán automáticamente como días de asueto. “Durante los días marcados en naranja no habrá producción, por tal motivo serán considerados por tal motivo Días de Cierre de Fábrica, mismos que serán descontados de manera automática en sistema de saldo de vacaciones”, expone el calendario laboral 2016.
Dicho calendario laboral correspondiente a este año incluye 248 días laborables, sin tener en cuenta, además de los “Días de Cierre de Fábrica”, los festivos y los fines de semana. “Personal que por sus funciones requiera laborar esos días, deberá capturar en sistema la cancelación del descuento de los días correspondientes contando con la validación de su jefe directo”, señala el documento.
Además de prever un descenso de la producción de un 16.2 por ciento y la no recontratación de alrededor de 350 trabajadores eventuales, el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) reconoció a principios del año que sí habría paros pero prefirió no hacer pública la calendarización de éstos.
