La Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Dinorah López de Gali y el Secretario de Desarrollo Económico y Turismo, Michel Chaín, recibieron el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ejercer buenas prácticas laborales a favor de las personas en situación vulnerable.

El galardón fue entregado por Ignacio Rubí, Subsecretario de Previsión Social de dicha dependencia federal.

López de Gali destacó el trabajo hecho por la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad y resaltó que el Gobierno Municipal, encabezado por el Alcalde Tony Gali, continuará impulsando políticas públicas que beneficien a quienes más lo necesitan.

El distintivo se entregó al SMDIF principalmente por la creación de la Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad, a través de la cual se han concretado 50 inclusiones laborales.

En la ceremonia que se efectuó en un hotel de la Ciudad de México, el Secretario de Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, reconoció la labor hecha por instituciones públicas y privadas que han logrado vincular a las personas en situación vulnerable con el mercado laboral.

Indicó que la principal demanda de las personas con discapacidad es el empleo, por lo que es importante garantizar su acceso a la vida productiva del país.

El Secretario de Desarrollo Económico y Turismo, Michel Chaín, también recibió dicho reconocimiento por lograr casi mil 800 colocaciones de personas mayores de 60 años o que presentan algún tipo de discapacidad, a través de los esquemas de vinculación laboral impulsados por la dependencia a su cargo, la cual también es reconocida como un centro de trabajo incluyente por tener contratados adultos mayores y jefas de familia.

En entrevista, refirió que de las 13 ferias y jornadas de empleo realizadas en esta administración, cuatro han sido especializadas para estos sectores de la población dado que una de las prioridades del Alcalde Tony Gali es ofrecer oportunidades laborales en igualdad de condiciones y desarrollo, sin discriminar a personas en situación de vulnerabilidad. 

Cabe destacar que en el presente año se instaló la primera Red de Vinculación Laboral Municipal en el estado, en coordinación con el Sistema Municipal DIF. Además se realizó la entrega de 31 cartas en braille a restaurantes comprometidos con la inclusión social de personas con debilidad visual.

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