Si decides trabajar bajo este esquema es importante que destines un porcentaje de tus ingresos para compensar las prestaciones que hace un patrón cuando se labora por nómina, con la ventaja de que como independiente puedes elegir las opciones que más te convengan, indica El Financiero.
“El esquema de honorarios te puede dar un mayor flujo de ingresos, pero tú eres responsable de declarar tus impuestos y te da la oportunidad de tener una mayor deducibilidad de impuestos, además de tener otras opciones de esquemas de gasto y de ahorro, pero se requiere de una mayor planeación de tus finanzas”, dijo Fernando Calderón, director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de OCCMundial.
SEGURO MÉDICO
Accede a servicios médicos a través del IMSS con el modelo de seguro voluntario, con el que compras una póliza anual para tu incorporación.
El costo se determina por los riesgos a los que está expuesto el trabajador, para un empleado promedio es de 5 mil pesos, indicó Gerardo López, consultor y académico de las universidades Panamericana y Anáhuac.
O puedes optar por un seguro de gastos médicos mayores, cuyos precios varían según tu edad y sexo, el tipo de cobertura, suma asegurada y estado de salud.
DERECHOS PENSIONARIOS
También en el IMSS puedes pagar derechos pensionarios, que consisten en pagar las aportaciones que haría un patrón y se van depositando en tu cuenta individual de ahorro para el retiro; se contabilizan como semanas cotizadas. Tienes que aportar 6.5 por ciento del salario mensual declarado.
AHORRO PARA EL RETIRO
El ahorro voluntario se realiza en una Afore, donde puedes comenzar a ahorrar de acuerdo a tus posibilidades.
No hay topes mínimos ni máximos. Dependiendo del tipo de aportación puedes retirar tu ahorro voluntario en plazos que van de dos a seis meses o invertir tu ahorro a largo plazo (hasta tus 65 años de edad). Puedes retirar tu ahorro en una sola exhibición, incluidos los rendimientos que se generen.
AHORRO PARA VIVIENDA
La mejor forma de acceder a una vivienda para los trabajadores que están bajo el esquema de honorarios son los créditos hipotecarios con la banca comercial. Tasas de interés, plazos, la denominación de la cotización y el Costo Anual Total, son cuatro aspectos que los expertos consideran fundamentales analizar al elegir el mejor crédito.
Infonavit sólo acepta pagos a través de nómina.
ASÍ QUEDARÍAN TUS AHORROS MENSUALES
Con un salario mensual de 10 mil pesos, un trabajador por honorarios designaría cerca de mil 716 pesos para un seguro médico por el IMSS, derechos pensionarios y ahorro para el retiro.
Concepto Pago mensual
Seguro médico IMSS* 416
Derechos pensionarios** 650
Ahorro para el retiro*** 650
Total 1,716
*5 mil pesos anuales para un trabajador promedio
**El 6.5% de los ingresos mensuales
***El 6.5% que se descuenta a un trabajador por nómina
