Si un trabajador ahorrara de 7 a 8% de su sueldo de forma voluntaria, sumado al ahorro obligatorio de 6.5%, se lograría aumentar el monto estimado de la pensión hasta 80% con respecto al último salario, consideró Leopoldo Somohano, director corporativo de Planeación Estratégica de Principal Financial Group México.
El especialista consideró que el nivel de ahorro ideal para el retiro es entre 14 y 16% del salario bruto total del trabajador, es decir, calculado sobre el salario antes del pago del Impuesto Sobre la Renta.
Considerando que en la actualidad el ahorro obligatorio para el retiro es de 6.5% del sueldo del trabajador —en el cual éste contribuye con 1.125%, en tanto que el restante es aportado por su empresa en mayor medida y un menor porcentaje, por el gobierno—, al realizar aportaciones voluntarias entre 7 y 8% obtendrá una buena pensión, refirió el directivo en un comunicado.
“Las aportaciones son voluntarias porque el trabajador elige cuánto destinará de su sueldo en la medida de su capacidad económica. Entre mayores y más frecuentes sean estas aportaciones, más rápido crecerá el ahorro acumulado y, sumando además los rendimientos que genera su inversión, la pensión crecerá considerablemente”, abundó.
No obstante, matizó Somohano, la decisión difícil es elegir cuánto del ingreso se destinará al retiro, comprometerse a que las aportaciones se realicen de forma periódica —de ser posible, de manera automática en cada pago de nómina— y resistir la tentación de gastar el ahorro antes de cumplir la edad oficial de retiro (65 años). “Hay que destacar que este dinero será para disfrutarlo en la etapa de retiro, cuando se deje de trabajar y de recibir un ingreso seguro”, advirtió.
Actualmente, éstas son las formas en las que el trabajador puede hacer aportaciones voluntarias en su afore de forma fácil y rápida:
Descuentos vía nómina: el trabajador solicita a su patrón el descuento periódico de aportaciones de ahorro voluntario.
Domiciliación a cuenta bancaria: solicitándolo en el sitio web de la Consar o a través de un agente promotor.
Depósito en ventanilla o transferencia a su afore desde el portal de su banco.
Tiendas de conveniencia como 7-Eleven, Círculo K, Telecomm y Extra de todo el país, en donde se pueden realizar depósitos a la cuenta individual desde 50 pesos como mínimo. El trabajador necesitará proporcionar su CURP y a cambio recibirá un comprobante de la operación para que, en su caso, revise con su afore el depósito en su cuenta individual.
Fuente: http://eleconomista.com.mx/finanzas-personales/2016/07/25
